HR-konsultointi

HR-konsultointia moniin tarpeisiin. Autamme johtajia ja HR-tiimiä henkilöstön vakuutusten, työterveyshuollon sekä erilaisten henkilöstöetujen hankinnassa ja kilpailutuksessa. Neuvomme lain vaatimuksissa, sopimuksissa ja parhaissa käytännöissä mm. ulkomaankomennuksiin ja etätyöhön liittyen.

Ota yhteyttä

hr-konsultointi auttaa monessa tilanteessa

Räätälöidyt HR-ratkaisut organisaatiosi tarpeisiin

Henkilöstöetujen optimointi

Pidämme huolta, että henkilöstöetukokonaisuutesi on toimiva ja kustannustehokas.

Lue lisää

Henkilöstöetuanalyysi

Henkilöstöetuanalyysissa selvitetään organisaation henkilöstöetujen tila ja kustannustehokkuus. Suunnittelemme kanssasi myös henkilöstöetuohjelman.

Lue lisää

Työterveyshuollon kilpailutus

Työterveyshuollon kilpailuttaminen säännöllisesti varmistaa, että sopimus vastaa tarpeita ja on markkinahintainen.

Lue lisää

Työskentely ulkomailla

Kun työntekijäsi lähtee ulkomaille, olemme tukenasi. Varmistamme mm. että työntekijälläsi on riittävä vakuutusturva ja että henkilöstöedut vastaavat paikallista standardia.

Lue lisää

Kansainvälinen poolaus

Kansainvälinen poolaus mahdollistaa yhtenevät henkilöstöedut globaaleissa organisaatiossa paikalliset lait huomioiden.

Lue lisää

Navigoi muutoksissa - HR-konsultointia tulevaisuuden työympäristöön

HR-palvelut ovat korvaamaton resurssi organisaatioille, jotka haluavat varmistaa henkilöstöstrategiansa menestyksen ja tehokkuuden.

HR-konsultti tarjoaa asiantuntevaa tukea tilanteissa, joissa henkilöstöhallinto tai johto tarvitsee ulkopuolista osaamista. Tällaisia tilanteita voivat olla esimerkiksi uuden yrityksen perustaminen tai liiketoiminnan laajentaminen ulkomaille.

HR-konsultointi on myös keskeisessä roolissa muutostilanteissa, kuten yritysfuusioissa. Fuusioiden yhteydessä on erityisen tärkeää arvioida ja vertailla fuusioituvien yhtiöiden työterveyspalvelut, henkilöstöetukokonaisuudet sekä työntekijöiden vakuutusturva.

Meidän HR-konsulttimme voivat auttaa monipuolisesti erilaisissa henkilöstöasioissa, kuten

henkilöstön vakuuttaminen
työsopimus- ja työehtosopimusasiat
henkilöstöetujen suunnittelu, hankinta ja kilpailuttaminen
henkilöstöetuihin liittyvien veroasioiden selvittely ja hallinnointi
Kelaan ja eläkevakuutusyhtiöihin liittyvien asioiden selvittely ja hallinnointi
työntekijöiden ulkomaankomennuksiin liittyvät järjestelyt
työterveyshuollon palveluiden hankinta, hallinnointi ja kilpailuttaminen.

Tarjoamme HR-palveluita joustavasti, joko tuntiveloituksella tai projektikohtaisella palkkiolla. Keskustelemme mielellämme kanssasi siitä, mikä toimintamalli vastaa parhaiten organisaatiosi tarpeita. Meidän avullamme varmistat, että henkilöstöstrategiasi tukee liiketoiminnan kasvua ja menestystä.

Ota yhteyttä

Yrityksen aiempi HR-johtaja oli muuttanut henkilöstöetuja lainvastaisesti, oli haasteita henkilöstön tasapuolisessa kohtelussa, epäselvyyksiä etujen käsittelyssä poissaolojen aikana, eikä työterveys ei täyttänyt verovapauden ehtoja. Loimme kokonaan uuden lain mukaisen ja tasapuolisen HR-politiikan sekä optimoimme etujen käyttöasteen ja kustannukset. Muutos toi selkeyttä, vähensi riskejä ja paransi työtyytyväisyyttä.

Organisaatiolla on paljon työntekijöitä eri maista ja kansalaisuuksista, jotka matkustavat eri puolille maailmaa yhdistetyille työ- ja lomamatkoille. Autoimme HR:ää laatimaan etätyösopimuksen, jotta sekä työnantaja että työntekijä tuntevat etätyön käytännöt ja velvoitteet. Linjasimme mm. että työntekijä vastaa itse matkavakuutuksesta ulkomaan etätyön aikana.

Yritys tarvitsi kustannussäästöjä ja suunnitteli henkilöstön vähentämistä. Ehdotimme HR-johtajalle vaihtoehtoja muutosneuvotteluiden välttämiseksi. Päädyimme ratkaisuun, joka sisälsi lomautuksia, työajan vähennyksiä ja muutoksia työvuoroihin. Onnistuimme säilyttämään työpaikkoja ja säästämään samalla yritykselle satoja tuhansia euroja vuodessa.

Töitä ulkomailta käsin?

Moni haaveilee nyt työskentelystä ulkomailta käsin. Kansainvälisissä organisaatioissa työskennelleet HR-konsulttimme auttavat mielellään kansainvälisen vakuuttamisen kiemuroiden kanssa. Varmistamme, että yrityksesi täyttää paikalliset lakisääteiset velvollisuutensa myös henkilöstön vakuuttamisen osalta.

Lue lisää